贵阳国家高新区近年来坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣省市非公企业和社会组织党建工作部署，立足区情实际，以党的政治建设为统领，以持续推进党的组织和工作覆盖为重点，以示范引领为抓手，坚持创新导向，扎实推进非公企业和社会组织党建各项工作，全区非公企业和社会组织党建呈现“多点开花、整体提升”的良好态势。
一、健全机制、压实责任，强化非公企业和社会组织党建的领导力。坚持把从严贯穿非公企业和社会组织党建始终，强化对非公企业和社会组织党建的领导。一是建立领导机制。成立了党工委主要领导任组长，党工委班子成员任副组长，各部门主要负责人为成员的党建工作领导小组，明确了党工委领导班子成员抓好分管领域党建工作责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的党建工作格局。二是健全工作机制。创新建立了工商注册党建统计、投资协议写入党建内容、政策兑现核查党建情况的“三个联动”抓非公企业和社会组织党建工作模式。特别是在企业扶持中按照不低于10%的比例开展党建评分，形成了非公企业和社会组织党建工作良性工作机制。三是压实党建责任。通过年初制定工作计划、日常开展工作调度、年底开展党组织书记述职和党建工作考核等形式，将职能部门对分管领域党组织联系指导情况纳入部门党建目标考核，与绩效挂钩，形成层层分解、层层传导、层层落实的责任体系。
二、扩大覆盖、夯实基础，强化非公企业和社会组织党建的组织力。抓实“覆盖”“队伍”“载体”三个关键，夯实非公企业和社会组织党建基础。一是抓“两个覆盖”。通过“三个联动”推动符合条件的企业成立党组织，通过在商务楼宇成立楼宇党支部加强流动党员管理，不断加强“两个覆盖”。全区共有非公企业和社会组织党组织131个，其中，非公企业党组织124个、社会组织党组织7个。二是抓“两个队伍”。抓强“书记队伍”，围绕把党组织书记变成“创新的带头人”目标，推动非公企业和社会组织“两高一创”(即企业高管、高技术人才和创新型人才)党员任党组织书记，非公企业和社会组织党组织书记“两高一创”占比达72%，“创新的带头人”作用日益凸显。抓优“党员队伍”，坚持政治标准，突出创新导向，重点发展“两高一创”党员，不断优化党员队伍结构。2019年以来，新发展党员47名，“两高一创”占比超50%。三是抓“两个载体”。抓阵地载体，以开展党支部标准化规范化建设为抓手，指导24家非公企业和社会组织党组织规范建设了党员活动室;以“喜马拉雅”音频平台为载体，优化提升了绿建科技、新中水等一批基层党组织有声党建文化阵地，创新活力竞相迸发。抓活动载体，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，结合“先锋领衔、堡垒攻坚”、党员身份意识、党员政治生日、悦享高新读书会等活动，引导各基层党组织结合自身特色，开展形式多样、丰富多彩的党建创新及党性教育活动，创新的载体不断丰富。
三、突出激励、加强保障，强化非公企业和社会组织党建的支撑力。强化非公企业和社会组织党建保障，突出鼓励激励。一是完善激励制度。出台激励创建创新型党组织的若干措施，把非公企业和社会组织党建作为创新型党组织创建的关键领域，给予重点支持、重点保障，先后出台《加快建成创新型党组织创建示范区的若干措施》《支持非公企业党建“十条措施”》等激励制度，构建起涵盖政策支持、资金扶持、人才培养、能力提升等的全方位创新激励体系。二是落实保障政策。对新组建的非公企业和社会组织党组织,一次性给予5000元启动资金支持，按照“六有”标准建设党员活动室的，一次性给予5000元补助资金;列入市级示范点建设的，等额匹配市级补助经费。党员人数20人以内的，每年按党员人均500元标准给予经费支持;党员人数20人以上的，每年给予1万元经费支持。近三年，累计兑现扶持资金近300万元。2019年，《非公有制企业党建杂志》刊发我区《非公十条解企忧》典型做法。三是强化示范引领。围绕“先锋领衔、堡垒攻坚”活动，通过“党建+”将非公企业和社会组织党建创新与中心工作充分结合，全区非公企业和社会组织党组织党建创新活力竞相迸发，示范引领作用持续加强。累计创建了启林小镇、顺络电子等17个市级基层党建示范点，创建了朗玛信息、世纪恒通等4个市级互联网企业党建示范点。2020年，申报创建东方世纪、雅光电子等9个市级标准化规范化建设示范点。依托区域大数据产业发展优势，突出互联网企业党建工作示范带动，互联网企业党建工作质量持续提升。2019年，省委非公和社会组织工委工作简报刊发我区《做好“四篇文章”，打造互联网企业发展“红色引擎”》互联网党建工作举措，朗玛信息“四张网”党建举措被《非公有制企业党建杂志》作为2019年度全国互联网党建工作典型案例刊载。
四、政治引领、组织带动，强化非公企业和社会组织党建的引领力。突出政治功能，充分发挥非公企业和社会组织党组织战斗堡垒作用，使党组织成为企业发展的助推器，推动区域高质量发展。一是加强政治引领，发挥“定向”作用。紧扣巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，动员引导各非公企业和社会组织党组织充分发挥组织优势，带领广大党员在项目一线“树党旗”“戴党徽”“亮身份”。在党组织引领下，航宇科技、雅光电子等7家企业荣获贵州省2020年“千企改造”工程省级龙头和高成长性企业，朗玛信息再次入围中国互联网企业100强榜单，成为国内唯一连续4年入选的“互联网+医疗”企业。二是加强示范引领，发挥“先锋”作用。通过“先锋领衔、堡垒攻坚”活动，推动非公企业和社会组织党组织将党建工作与企业生产经营、项目建设、结对帮扶等重大任务有机结合，实现党建工作的持续拓展和提升。党员积极引领产品创新，东方世纪党员领衔开发防汛抗旱监测预警解决方案，携手华为基于鸿蒙系统创造全球领先预警能力，顺络电子党员推动完成智能化生产线改造，助推企业扩能70%、降本40%，推动企业在全球电感行业稳居前列，广大党员成为助推企业发展的“排头兵”。通过设立重大项目临时党支部，让党建工作深入项目一线，全力推动恒大新能源汽车、比亚迪智能制造、科技人才小镇等重大项目加快建设。广大非公企业和社会组织党组织主动投身脱贫攻坚，在我区结对帮扶纳雍县、罗甸县茂井镇工作中，全区54家非公企业和社会组织党组织、128家企业700余名党员参与结对帮扶，累计投入帮扶资金560余万元，非公企业中涌现出一批省、市脱贫攻坚先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者。三是加强组织带动，发挥“堡垒”作用。围绕高质量发展抓实非公企业和社会组织党建工作，切实把党建成效转化为高质量发展的动力。针对不同楼宇产业形态，设立了9个楼宇党支部，选派业务骨干担任党支部书记，既当好楼宇党建工作的“指导员”，又做好楼宇经济发展的“服务员”，推动楼宇经济快速发展。今年以来，面对新冠肺炎疫情，着力强化组织动员，凝聚起了非公企业和社会组织党组织投身“两线作战”的强大合力，全区131家非公企业和社会组织党组织、1521名党员全部投入两线作战，在“危”中抢“机”，克服疫情对经济发展的影响。一季度，全区经济运行实现难中企稳、稳中有进、逆势增长的良好开局
