8月15日，新三板企业点米科技(831235)发布2019半年度报告。报告显示，2019年1-6月，公司营业总收入3.19亿元，同比增长50.95%;公司净利润为619万元，同比增长701.60%。整体业绩高于预期。
“落地服务+技术产品”模式步入正轨，利润增长700%
2019年上半年，点米科技营收、利润分别增长50.95%、701.60%，提速趋势明显，这与公司“落地服务+技术产品”的双轨运营模式逐步进入正轨有关。
半年报显示，公司的传统人力资源业务增长稳定。截至2019年6月，点米科技传统人力资源B端服务网点覆盖全国近300个城市及地区，业务线包含全部一、二线城市，三、四线城市也有较高覆盖率，庞大的业务网为点米科技带来了持续增长的客户数量：服务客户数达1307个，服务人数超10万人。以上数据为点米科技贡献了2.97亿元的收入，是公司营收增长的重要来源。
其次，公司旗下主推的HR SaaS产品“2号人事部”已开始培养出较好的市场品牌效应。一方面我们监控到，公司在2018年和2019年持续联手分众传媒，在北上广深等全国多个城市投放电梯广告的余温未散，获得了良好的市场、品牌效应，为“2号人事部”吸引了大批目标客户;另一方面，公司的销售力量持续提升，销售人员由期初的99人翻倍增长至184人。在前端市场品牌支持与后端销售资源推动的无缝衔接下，可以预计2号人事部的销售将迎来大幅度提升。
并购三茅、加大研发投入，以客户需求为核心
从半年报中可以看出，为了最大程度贴近客户，获得客户信赖，点米科技在2019上半年做了以下变动与调整：
外合。点米科技收购了中国最大的HR社群平台“三茅人力资源网”。三茅网所带来的“嫁妆”：500万HR用户，可为点米科技提供充足的调研对象和顺畅的意见反馈通道，促进旗下各项产品快速迭代更新，贴合客户需求;另一方面，借助于三茅庞大的社群渠道，点米科技的服务和产品将能够以最快速度推送给潜在客户，获客成本降低，效率变高，从而积累更多的利润。
里应。半年报显示，点米科技在互联网软件产品研发、信息化解决方案等领域持续加大投资。2019上半年，点米科技的研发支出达到1398万元，占整体营收比例达到4.3%，已超过国家高新技术企业认定标准。技术能带来深邃的护城河，随着在研发上的持续大手笔投入，相信点米科技在人力资源服务产品上的科技含量也将呈正比增长，产品与服务的竞争力也将愈发强大。
多方加固人力资源头部优势，看好未来高增长
2019上半年，依托人力资源信息化技术等方面的创新与积累，公司在“互联网+人力资源”领域取得了多项积极成果，产品与服务能力持续增强。
产品方面，据半年报数据显示，截至2019年6月30日，点米科技旗下SaaS产品2号人事部半年度新增注册用户数已超5万人。自上线以来，用户为软件写下的体验文章超过12500篇，95%以上均为好评或建设性意见。
渠道方面，点米科技所组建的HRO企业管理者社群：伙伴联盟，已经聚合大量HRO服务商，业务网络覆盖一到四线城市，能够为全国各地的企业提供人力资源服务。
商业模式方面，点米科技创建了人力资源产业路由器模式，通过2号人事部的技术实力，将人力资源行业头部的供应商与海量的中小微企业需求连接了起来，提高了人力资源产业链条的整体价值。
以上人力资源领域的全方位布局，为点米科技后续业务拓展和竞争力提高奠定了基础，将增厚公司业绩。我们预计，在经济进入新常态、企业转型升级需求明显上扬的当下，点米科技的市场潜力将逐渐打开，此前的各项投入进入收获期，在未来数年内，将获得长足的发展。
