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杉杉科技:调整组织架构 强化核心竞争力

杉杉科技为了提升管理水平,为客户提供性能优良、质量稳定、价格便宜、供应及时的负极材料产品,在公司组织架构上做了相应调整,建立了总部负责营销、研发、大宗物料采购,下属工厂

杉杉科技为了提升管理水平,为客户提供性能优良、质量稳定、价格便宜、供应及时的负极材料产品,在公司组织架构上做了相应调整,建立了总部负责营销、研发、大宗物料采购,下属工厂负责产品产量、质量和成本,职责明确的经营管理模式。同时重构了质量管理体系、生产计划管理体系、信息管理体系、薪酬与激励管理体系(含股权)等,企业管理进一步升级。

为了强化杉杉科技的核心竞争力,增强企业研发和创新的能力,成立了上海杉杉科技研究院,除了强化原有研发部和技术部的职能外,又增加了新型生产装备、实验工厂、分析检测中心、市场技术支持中心、对外技术合作、硅碳新事业部等职能。研究院为研发和技术人员提供了发展平台,开发出更多的被客户认可、能够为客户创造价值的新产品和新技术,为杉杉科技各工厂提供源源不断的发展动力,真正引领行业技术发展,为行业技术发展做出重要贡献。

文章来源: 新北青网
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