金瑞龙汇鑫控股集团有限公司(以下简称‘金瑞龙集团’)致力于打造以团队学习为特征，以企业和个人的全面发展为中心,注重增强企业学习力、提高员工综合素质的学习型、进步型企业。为了引导员工能够博览群书、开阔视野，金瑞龙集团特此举办了“第一期员工读书会”活动，并鼓励全体员工参与到活动中，通过阅读改变并优化工作思维、充实精神世界。
举办员工读书会 培养员工的学习意识
众所周知，互金行业里朝气洋溢的年轻人不在少数，虽然他们具有开阔的思路和积极的行动力，同时也需要加强培养自己，提升知识储备和文化素养，毫无疑问，读书是最直接也是最有效方式。
为了培养和增强他们的学习意识，12月8日，金瑞龙集团举办了第一期员工读书会，激励员工学会从书中汲取营养，开拓视野，进一步提高自己的科学素养和创新能力。
促进员工沟通交流 提高企业凝聚力
金瑞龙集团领导表示，举办读书会是集团打造学习型、进步型企业的重要一步，也是提高企业凝聚力的重要方式。
通过读书会，员工可以就自己的意见进行交流沟通，开拓自己的思维，更好地解决工作当中遇到的问题。同时，在这个过程中，员工也可以加深相互之间的了解，进一步增强企业的凝聚力。
坚持提高企业学习力 打造学习型、进步型企业
据悉，本次为金瑞龙集团举办的第一次读书会，活动已经圆满结束并产卓见成效。此后，集团将会定期为员工举办读书会。通过持续的活动，提高员工的综合素质，提高企业整体的学习力，形成企业重视学习，积极向上的良好氛围，培养以学习为特征的良好企业文化，将金瑞龙集团打造为学习型、进步型的现代企业。
