近日，中铁十八局集团五公司分布在全国各地的项目部培训基地又开始忙碌起来。
五公司一线培训经过多年摸索，结合央企精准扶贫的社会责任，找到了最适合的“培训+”模式。“前店”里学理论知识，“后厂”即是实践基地，一对一专业指导，手把手现场教学。
“家有万贯不如薄技在身。”已经掌握焊接和钢筋切割两门手艺的贵州省六盘水市水城县困难户张晓民高兴地说。自从五公司承建水城古镇改造等工程以来，项目部将他吸收到项目培训实习基地学习技能。他已熟练地掌握了钢筋切割和焊接技术，收入由原来800元增加到4000元。
该公司还通过对项目周边建档立卡的困难户和村民进行“保姆”式专业培训，既“输血”又“造血”。钢筋绑扎、脚手架安装、模板搭设、焊切割、木工、瓦工、电工等方面的专业培训既实用又实惠，项目部对实践能力强、掌握技能快的困难户优先选用。工程完工后，五公司对技术好、执行力强、服从安排的用工人员进行公司内部调剂，派往其他工地继续工作；不愿跟随企业流动的人可以利用学到的技能在当地找工作，凭借技能彻底脱贫。
“在家门口工作，不仅挣钱比以前多，而且还可以免费参加培训，这一切都得感谢中铁十八局集团。”家住云南省普洱市宁洱镇同心乡、在玉磨铁路打工的贫困户莫大满感激地说。
2015年以来，五公司每年在建项目达120余个，年完成产值近百亿，累计为陕西、甘肃、云南、贵州、四川等地的贫困山区创造2万余个就业岗位，助力2000余名贫困户实现精准脱贫。
