首页 金融 财经 科技 商业 新能源 新三板
数字 订阅 手机版
首页 > 财经频道 > 快讯> 文章详情页

郑州供电段独创网络评选法助推星级职工评选

“从这儿点进系统,就能填报个人每日工作量,还可以看到自己和别人的评分呐。”“那岂不是杜绝了‘暗箱操作’1“是啊,不仅如此,用起来也非常方便,感觉填报工作并没有给基层职工添加

“从这儿点进系统,就能填报个人每日工作量,还可以看到自己和别人的评分呐。”

“那岂不是杜绝了‘暗箱操作’1

“是啊,不仅如此,用起来也非常方便,感觉填报工作并没有给基层职工添加任何麻烦呐。”

郑州供电段高铁轨道车班负责台账管理的张师傅点入星级职工评选系统,对系统的公开透明及便捷性竖起了大拇指。

近日,为应对星级职工评选活动,郑州供电段独创网络评选法。该段行政办企管联合信息科深入班组调研,结合现场实际,开发程序实现“一人一表”填写,搭建“星级职工”评定平台,在网络系统中对各种考核数据实时更新、集中管理,不增加班组填报负担,同时每名职工都可以通过平台查看他人的考核结果,保证了评选流程的公平公正性。

目前,该段的星级职工评选已经纳入职工常态化管理制度,系统的应用正在逐步规范化、普及化、日常化。郑州供电段有越来越多的职工像张师傅一样,渐渐感受到“星级职工”网络评定系统给“星级职工”评定工作带来的诸多便利。

文章来源: 铁路网
【慎重声明】 凡本站未注明来源为"中国金融观察网"的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站及其子站赞同其观点和对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源,并自负法律责任。 中国金融观察网对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。
【特别提醒】: 如您不希望作品出现在本站,可联系我们要求撤下您的作品。web@chinaesm.com