■本报 莫育杰 本报 何学东
盛夏时节，南宁电务段藤县高铁信号车间所在的藤县高铁综合工区大院内姹紫嫣红，紫色、粉色、黄色的小花竞相开放。倘若遇到天气凉快的午后，职工们便会利用休息时间聚到一起，打一场篮球赛，一展矫健的身姿。
藤县高铁综合工区成立于2013年底，由信号、通信、工务、供电4个专业组成，共有干部职工42人。“职工们分属不同工区，以前虽然同在一个屋檐下，但各专业相互接触不多，工区管理有些混乱，远没有现在和睦融洽。”藤县高铁信号车间党总支书记陈华林说。
为实现各工区和谐相处，确保安全生产持续稳定，2015年底，中国铁路南宁局集团有限公司启动高铁站区职工之家建设。在藤县高铁信号车间的牵头下，各工区相互配合，以深化“美丽站区、和谐家园”为主题，以安全文化建设为主线，共同打造生产生活一体化的综合工区，着力改善职工生产生活条件，积极推进党建、工建、团建工作协调发展，形成“四共四联”特色管理模式。
为树立好“一锅饭、一盘棋、一家人”的家园文化理念，该车间探索高铁运营新形势下的家园文化建设经验，制定共建公约，打破各自分管的专业壁垒，实现资源共享、责任共担、安全共保格局，促进形成“扎根南广坚守奉献精检细修保安全，胸怀全局融合聚力携手并进建家园”的思想共识。
在藤县高铁信号车间的组织协调下，各专业工区定期召开管委会和交班会，交流、探讨、分析和总结工区安全管理工作情况，协商解决结合部问题，消除隐患，共同做好工区综合治理。“自高铁站区职工之家建设启动以来，电务、工务、供电专业联系多了、关系更好了，我们整治道岔结合部病害时，可以先跟他们沟通商量再申请‘天窗’，既省时又高效。”藤县高铁信号工区职工梁宇炜说。
为营造浓郁的“家风”，该车间在走廊、楼道以海报的形式展示先进典型的精神风貌。在创造中熔炼“工匠精神”的赖洁林、用标准化打造“黄埔军校”的蔡世云、多次被评为“安全之星”的黄若恩……各专业的先进典型在综合工区里随处可见，有利于形成“学先进、争先进、创先进”的氛围。
经过藤县高铁信号车间协调，南宁局集团公司、南宁电务段两级工会组织在藤县高铁综合工区宿舍区内建设了活动室、健身房、读书吧、休闲吧和洗衣房等场所，搭建了晾衣棚、晾衣架，并制定了生活公约，让职工工作生活更方便、更舒适。
“这里虽然地处偏僻，但现在生活设备设施齐全，菜园里种有好多蔬菜，后院还养了鸡，碰到节假日，我们这里几个单位值班的兄弟就一起搭伙做饭，吃完再打一场球赛，感觉就像一家人１来自河南的藤县高铁信号工区职工柴东方笑呵呵地说。
采访手记
在前往藤县高铁信号车间所在的藤县高铁综合工区大院的路上看到，路两旁杂草丛生，当时心想，这里应该是个很荒凉的地方。然而进到工区大院后，视野豁然开阔，绿树、凉亭、草坪、球场等让人赏心悦目，可以看得出大家平时都在很用心地呵护自己的家园。各专业职工间相处更是和谐融洽，工务职工整治道岔故障，电务职工主动配合；电务职工需要用平板车运工具，工务职工很爽快就答应了。各专业虽分属不同单位管理，但大家相互理解支持，就像五根手指紧紧握成一个拳头，凝聚起强大合力，有力保证了运输生产安全持续稳定。
